Processus de recherche

Chère communauté de l’école franco-américaine de San Diego,

Le conseil d’administration souhaite vous présenter ses meilleurs vœux pour la nouvelle année et espère que 2022 a été une année fantastique pour vous et vos familles. Nous sommes reconnaissants à notre école de vibrer au rythme de l’apprentissage des élèves, de l’amélioration du campus et de l’implication de la communauté. Nous sommes fiers que nos enfants continuent à s’épanouir.

Nous commençons la nouvelle année par une annonce importante. Notre chef d’établissement, Mark Rosenblum, quittera le Lycée franco-américain de San Diego à la fin de la prochaine année scolaire, en juin 2024. Joignez-vous à nous pour exprimer notre gratitude à Mark pour ce qui sera 7 ans de service dans notre école.

Mark est le troisième chef d’établissement de l’Ecole franco-américaine de San Diego. Il s’agissait du premier poste de directeur de Mark, et il a fait preuve d’un engagement profond et d’une grande passion pour la mission de notre école et la vision de notre programme. Pendant son mandat, l’école franco-américaine de San Diego a élaboré un nouveau plan stratégique, créé un fonds de dotation pour soutenir l’aide financière et le développement professionnel, mis en place Covid et lancé une mise à jour de son image de marque. L’école franco-américaine de San Diego a également étendu son territoire avec l’ajout des campus Ocean View et Montessori. Enfin, l’Ecole franco-américaine de San Diego a attiré des enseignants et des professeurs de haut niveau qui continueront à offrir à nos élèves des opportunités inégalées de s’épanouir, d’incarner les valeurs de l’école et de devenir les meilleures versions d’eux-mêmes. Mark est désormais prêt à franchir les prochaines étapes de son parcours de citoyen du monde.

Alors que nous allons de l’avant et que nous continuons à faire progresser notre école, nous avons à la fois la responsabilité et l’opportunité de trouver le prochain dirigeant de l’Ecole franco-américaine de San Diego. Le Conseil d’administration a engagé Carney, Sandoe & Associates, un cabinet de recrutement de premier plan ayant une grande expérience des écoles indépendantes, internationales et franco-américaines, pour mener la recherche d’un nouveau chef d’établissement. Ils nous guideront à la fois dans la recherche et dans le processus de transition, en veillant à ce qu’il se déroule sans heurts pour notre communauté. Nous communiquerons dans les prochains mois des informations sur le comité de recherche et un calendrier plus précis. Nous envisageons un processus solide avec la participation du corps enseignant, du personnel et des membres de notre communauté.

Veuillez vous joindre au conseil d’administration pour remercier Mark, sa femme Stacy et leur fils Julian (ancien élève de l’école franco-américaine de San Diego ’22) pour leurs contributions à notre communauté. Nous souhaitons à Mark le meilleur pour la suite de sa carrière, et nous attendons avec impatience les prochaines étapes pour l’Ecole franco-américaine de San Diego.

Sincèrement,

Fernanda Coelho
Président du conseil d’administration, au nom du conseil d’administration de l’école franco-américaine de San Diego

Chère communauté de l’école franco-américaine de San Diego,

Nous espérons que les premières semaines d’école après les vacances ont été joyeuses pour vos familles. Comme promis, nous vous informons de l’état d’avancement du processus de recherche d’un chef d’établissement et vous signalons quelques événements importants à venir.

Nous souhaitons également réaffirmer notre engagement à rendre ce processus très inclusif et, à cette fin, les parents, le corps enseignant, le personnel, les anciens élèves et les étudiants auront de multiples occasions de donner leur avis sur les priorités de notre école et sur les qualités idéales du prochain chef d’établissement par le biais d’enquêtes confidentielles en ligne et de réunions en personne (sur le campus) menées par notre cabinet de recherche indépendant, Carney Sandoe & Associates (CS&A).

L’équipe de recherche
Nous avons la chance d’avoir le duo très talentueux de Deb Welch et Cathy Shelburne pour nous guider dans ce processus. Deb possède une vaste expérience des écoles internationales indépendantes, notamment en tant que directrice d’école ; vous pouvez consulter sa biographie complète ici. Cathy possède une expérience tout aussi impressionnante, puisqu’elle a récemment occupé le poste de directrice de l’apprentissage professionnel au sein de la California Association of Independent Schools (CAIS) pendant huit ans ; sa biographie complète est disponible ici.

La constitution d’un comité de recherche est un autre élément important du processus. Vous vous demandez peut-être : « Vous avez engagé une société de recherche ; que fait un comité de recherche ? ». Il y en a beaucoup en fait ; en voici une liste partielle :

• Fournir un retour d’information sur la description du poste de chef d’établissement et l’approuver en dernier ressort.
• Gérer la logistique relative aux visites de sites des candidats et du CS&A
• Examiner les dossiers de candidature des candidats présentés par le CS&A
• Planifier, organiser et mener les entretiens avec les candidats, depuis les entretiens initiaux jusqu’aux entretiens avec les finalistes.
• Effectuer des contrôles préalables, des vérifications de références et des vérifications d’antécédents
• Consolider le retour d’information des parties prenantes
• faire une recommandation au conseil d’administration pour qu’il vote sur le choix du prochain chef d’établissement.

Notre comité de recherche est composé de cinq administrateurs, sous la direction d’Aaron Brennan, parent d’élève à l’école depuis 13 ans (Chase SDFAS ’23 & Olivia SDFAS ’22) et futur président du conseil d’administration. Il est actuellement trésorier du conseil d’administration. Si vous souhaitez le contacter pour lui faire part de vos suggestions, lui proposer des candidats potentiels ou lui poser des questions sur le processus, vous pouvez le contacter à l’adresse suivante : Treasurer@sdfas.org.

Ce processus se déroulera en fait assez rapidement. Rien n’est figé, mais nous espérons pouvoir annoncer la nomination d’un nouveau chef d’établissement avant la fin de l’année scolaire. Une image parle à mille mots, dit le proverbe, alors jetez un coup d’œil à l’infographie ci-dessus qui présente le calendrier que nous espérons. Cette nouvelle page web a pour but de vous informer sur ce processus. Vous y trouverez toutes les mises à jour et les communications antérieures concernant la recherche.

Réunions avec les consultants en recherche
Notre équipe de CS&A, Deb et Cathy, visitera le SDFAS dans une semaine, le mardi 24 janvier et le mercredi 25 janvier, pour rencontrer le corps enseignant, le personnel et les parents. Au cours de ces sessions, Deb et Cathy demanderont à la communauté de leur faire part, de manière anonyme, des qualités et des caractéristiques qu’elle souhaite trouver chez son prochain chef d’établissement.

• Pour le corps enseignant et le personnel, Deb et Cathy animeront des sessions le mardi 24 janvier et le mercredi 25 janvier dans l’auditorium à midi. Un déjeuner sera servi. Veuillez répondre à l’une de ces dates en envoyant un courriel à Stephanie à l’adresse admin@sdfas.org. Deb et Cathy mèneront également des sessions individuelles avec l’équipe de direction.
• Pour les parents, il y aura une session « Vin et fromage » le mardi 24 janvier à 17h00 dans l’Auditorium et une session « Café et croissants » le mercredi 25 janvier entre 8h30 et 9h15 également dans l’Auditorium. Veuillez répondre à l’une de ces dates en envoyant un courriel à Stephanie à l’adresse admin@sdfas.org. (Rejoignez-nous même si vous n’avez pas répondu à l’invitation. Le RSVP nous permet simplement d’obtenir un décompte général).

Enquête en ligne (clôture le 26 janvier)
Nous savons que tout le monde ne pourra pas assister à l’une de ces sessions. CS&A a créé une courte enquête qui vous permet de donner votre avis à distance. Veuillez noter que cette enquête se termine le 26 janvier. (Cliquez ici pour l’enquête)

Votre conseil d’administration s’est engagé à trouver un leader extraordinaire qui adhère à la mission et aux valeurs du SDFAS et qui peut mener notre école vers un avenir passionnant et fructueux. Nous ne pouvons pas le faire seuls.

Nous vous remercions par avance de votre participation et de votre soutien à cette initiative importante et passionnante.

Sincèrement,

Fernanda Coelho
Président du conseil d’administration, au nom du conseil d’administration de l’école franco-américaine de San Diego